تطوير الموظفين

د. أحمد السيد يكتب: تقييم الأداء أم تصفية الحسابات؟

في نهاية كل دورة تقييم تقريبًا تظهر الشكوى نفسها بصيغ مختلفة: موظف يرى أن مديره ظلمه، ومدير يؤكد أنه كان…