التدريب الذي لا يغير الأداء إهدار للمال
-
مساحة رأي
د. أحمد السيد يكتب: التدريب الذي لا يغير الأداء إهدار للمال
قاعة جيدة، مدرب معروف، شهادات أنيقة، وصور جماعية سعيدة على منصات الشركة. بعد أسبوع يعود الموظفون إلى مكاتبهم ويعملون بالطريقة…
أكمل القراءة »
