استعداداً للعام الدراسي الجديد.. المديريات تتعاقد مع معلمين بالحصة وتمدد الخدمة لمن بلغوا السن وتواصل تسكين المعينين

أنهت مديريات التربية والتعليم بالمحافظات استعداداتها المكثفة لانطلاق العام الدراسي الجديد، عبر اتخاذ حزمة من التدابير التنظيمية والإدارية الشاملة للتعامل مع ملف العجز في أعداد المعلمين بالمدارس، وضمان استقرار العملية التعليمية وانضباط الجدول المدرسي منذ اليوم الأول.

أبرز قرارات وتدابير سد العجز بالمدارس

• التعاقد بالحصة: فتح باب التقديم والتعاقد مع المعلمين ونشطاء التدريس بنظام الحصة في التخصصات التي تشهد نقصاً كبيراً، وفق الشروط والمعايير المعتمدة.

• تمديد الخدمة لمن بلغوا سن التقاعد: إتاحة الفرصة للمعلمين والإداريين المحالين للسن القانوني ممن لديهم الرغبة في مواصلة عطائهم التعليمي لتمديد خدمتهم وتفعيل خبراتهم.

• استمرار تسكين المعينين: المضي قدماً في إجراءات تسكين المعلمين الجدد الذين اجتازوا مسابقات التعيين المحددة مسبقاً وتوزيعهم على الإدارات التعليمية طبقاً لمحل السكن ومعدلات العجز.

آليات تنفيذ القرارات وشروطها

وأكدت المديريات التعليمية أن هذه القرارات تأتي ضمن خطة وزارة التربية والتعليم للحد من الكثافات الطلابية داخل الفصول، مع تشديد الرقابة والمتابعة الميدانية للتحقق من انتظام القوة البشرية بكافة المراحل التعليمية.